Amministrazione che vorrei - UIL FP Roma e Lazio

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L’AMMINISTRAZIONE CHE VORREI!

Come possiamo migliorare il lavoro e i servizi pubblici?

UIL FP Roma e Lazio vuole ascoltare chi ogni giorno vive le amministrazioni del territorio.

Raccontaci cosa funziona, cosa dovrebbe cambiare e quali priorità ritieni più urgenti.
Bastano poche risposte per condividere la tua esperienza e proporre un cambiamento concreto.

🔹 Compila il form: puoi partecipare anche in forma anonima. 🔹
La tua voce conta. Decidi tu, decidiamo insieme!

Questa consultazione raccoglie esperienze e priorità di chi lavora nella Pubblica Amministrazione.
Le risposte aiuteranno a individuare proposte concrete su retribuzione, organici, crescita professionale, organizzazione del lavoro e innovazione.

Per ogni domanda seleziona la risposta che rappresenta meglio la tua opinione.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate: conta il tuo punto di vista.

Grazie per il tempo e il contributo!

* Indica una domanda obbligatoria

Amministrazione di appartenenza

Ministeri Agenzie Fiscali INPS INAIL Enti Locali Sanità Pubblica Sanità Privata Terzo Settore EPE EPNE Casse Previdenziali Altro:

Specifica "Altro"

Sede/Ente di appartenenza specifico

Nome

Cognome

Età anagrafica

Anni di servizio

E-mail

Cellulare

Qual è il tuo ambito professionale?

Amministrativo Assistente Funzionario Operatore Tecnico Polizia Locale Educativo/pedagogico Sociale Sanitario/assistenziale Informatico/digitale Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - ambito professionale

Nel tuo ente, indicativamente, quanti dipendenti ci sono?

Fino a 50 dipendenti Più di 50 dipendenti Non lo so

Nel tuo ente è presente la dirigenza?

Sì No Non lo so

La valutazione della tua realtà lavorativa:

Come vorresti la tua Pubblica Amministrazione?

1 = per nulla importante; 5 = estremamente importante.

Salario e riconoscimento - Quanto ritieni importante avere una maggiore valorizzazione economica del lavoro, delle competenze e delle responsabilità?

1- Per nulla importante 2 3 4 5 - Estremamente importante

Organici e carichi di lavoro - Quanto ritieni importante intervenire sulla carenza di personale e sulla distribuzione dei carichi di lavoro?

1- Per nulla importante 2 3 4 5 - Estremamente importante

Carriera e formazione - Quanto ritieni importante avere maggiori opportunità di crescita professionale, progressioni e formazione?

1- Per nulla importante 2 3 4 5 - Estremamente importante

Organizzazione, orari e conciliazione - Quanto ritieni importante migliorare organizzazione del lavoro, orari, ferie, riposi e conciliazione tra lavoro e vita privata?

1- Per nulla importante 2 3 4 5 - Estremamente importante

Innovazione, digitalizzazione e intelligenza artificiale - Quanto ritieni importante essere coinvolto nei processi di innovazione e nell’introduzione delle nuove tecnologie e dell’intelligenza artificiale?

1- Per nulla importante 2 3 4 5 - Estremamente importante

Descrivi brevemente le criticità più evidenti

Salario e riconoscimento

Quale aspetto economico dovrebbe essere affrontato con maggiore priorità?

Adeguamento del trattamento economico Criteri più trasparenti per la distribuzione dei fondi e del salario accessorio Maggiore riconoscimento economico di responsabilità e professionalità Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale aspetto economico dovrebbe essere affrontato con maggiore priorità?

Quale criterio dovrebbe pesare di più nel riconoscimento del lavoro svolto?

Le competenze acquisite Le responsabilità e la complessità delle attività Il contributo al funzionamento e alla qualità del servizio Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale criterio dovrebbe pesare di più nel riconoscimento del lavoro svolto?

Organici e carichi di lavoro

Quale criticità incide maggiormente sul tuo lavoro quotidiano?

Personale insufficiente Carichi di lavoro distribuiti in modo non equilibrato Procedure e attività che sottraggono tempo al lavoro principale Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale criticità incide maggiormente sul tuo lavoro quotidiano?

Quale intervento dovrebbe avere la priorità?

Rafforzare gli organici Ridistribuire meglio attività e carichi Semplificare le procedure e riorganizzare i processi Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale intervento dovrebbe avere la priorità?

Carriera e formazione

Su quale tipo di formazione vorresti investire maggiormente?

Competenze tecniche legate alle mansioni Competenze digitali e uso consapevole dell’intelligenza artificiale Competenze su salute e sicurezza sui luoghi di lavoro Competenze trasversali, come comunicazione e coordinamento Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Su quale tipo di formazione vorresti investire maggiormente?

Cosa renderebbe più chiari e accessibili i percorsi di crescita professionale?

Criteri trasparenti per progressioni e incarichi Riconoscimento delle competenze maturate Occasioni di affiancamento e tutoraggio Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Cosa renderebbe più chiari e accessibili i percorsi di crescita professionale?

Organizzazione, orari e conciliazione

Quale cambiamento renderebbe più sostenibile l’organizzazione del lavoro?

Orari e turni più prevedibili Maggiore flessibilità negli orari di entrata e uscita Incremento o attivazione del Lavoro Agile se le attività sono "smartabili" Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale cambiamento renderebbe più sostenibile l’organizzazione del lavoro?

Quale misura aiuterebbe di più a conciliare lavoro e vita personale?

Programmare turni e attività con maggiore anticipo Gestire con più flessibilità permessi e recuperi Concordare soluzioni flessibili in base alle esigenze del servizio Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale misura aiuterebbe di più a conciliare lavoro e vita personale?

Innovazione, digitalizzazione e intelligenza artificiale

Quale miglioramento digitale sarebbe più utile nel tuo lavoro quotidiano?

Sistemi e piattaforme più semplici e integrati Digitalizzare o automatizzare le attività ripetitive Avere strumenti adeguati e supporto tecnico più tempestivo Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale miglioramento digitale sarebbe più utile nel tuo lavoro quotidiano?

Quale garanzia ritieni più importante nell’uso dell’intelligenza artificiale sul lavoro?

Supervisione e decisione finale sempre affidate alle persone Informazioni chiare sugli strumenti utilizzati e sui loro criteri Tutela dei dati e formazione del personale Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - Quale garanzia ritieni più importante nell’uso dell’intelligenza artificiale sul lavoro?

Priorità e proposte

Tra questi temi, quali sono le 3 questioni sulle quali la UIL FP dovrebbe intervenire prioritariamente? (massimo 3)

Progressioni economiche e di carriera Utilizzo dei fondi e salario accessorio Riconoscimento delle responsabilità Buoni pasto e condizioni per i lavoratori turnisti Ferie, riposi e conciliazione Mobilità interna Prevenzione delle aggressioni e sicurezza Lavoro agile Formazione Intelligenza artificiale Trasparenza degli algoritmi Organizzazione e carichi di lavoro Altro:

Specifica "Altro"

Specificare - priorità

Se potessi cambiare una sola cosa nella tua amministrazione, quale cambieresti?

C’è un problema che ritieni particolarmente urgente e che non abbiamo affrontato?

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